ОАО «Государственный банк развития Кыргызской Республики» (далее — Банк) объявляет конкурс на зачисление кандидитов в кадровый резерв Банка (Отдел риск-менеджмента, Заместитель начальника/Риск-менеджер СУЭСР)

Квалификационные требования:

К должности «Заместителя начальника Отдела риск-менеджмента (риск-менеджера СУЭСР)» устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) наличие диплома о высшем экономическом образовании;

2) стаж и опыт работы по специальности не менее 5 лет в банковских и финансово-кредитных организациях, в том числе стаж работы в подразделениях риск-менеджмента;

3) наличие сертификата о прохождении обучения по управлению рисками.

4) наличие положительной деловой репутации;

5) знания:

— законодательства Кыргызской Республики в области управления банковскими рисками и корпоративного управления;

— общего законодательства Кыргызской Республики;

— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения трудовых функций, наличие сертификата по знанию государственного языке – преимущество;

— английского языка – преимущество;

— стандартов управления экологическими и социальными рисками – преимущество;

6) умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов по курируемому направлению;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурного подразделения;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

7) навыки:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— оперативной реализации управленческих решений;

— поиск новых форм и методов работы

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— личное заявление (шаблон заявления на сайте);

— копия паспорта;

— резюме с указанием номера мобильного телефона, адреса электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости;

— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

— заверенную нотариально или по последнему месту работы копию трудовой книжки или заверенную выписку из нее;

— согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера (шаблон согласия на сайте).

            Документы необходимо направить на электронную почту info@sdb.kg

Срок приема документов до 18:00 ч. 30.07.2026 г.

По всем вопросам можно обращаться по следующему номеру (0312) 98 80 80 (доб. 1012, 1013).