БАНКТЫН ДОЛБООРЛОРУНА ҮЙЛӨШТҮРҮЛГӨН ЖАНА БЕКИТИЛГЕН ESG КРИТЕРИЙЛЕРИ
Кыргыз Республикасынын Өнүктүрүү Банкында биз бардык иш-аракеттерибиздин ар бир аспектисине туруктуу өнүктүрүү принциптерин интеграциялоого умтулабыз, экологиялык туруктуулукту, социалдык жоопкерчиликти жана натыйжалуу башкарууну колдойбуз.
  • Экологиялык менеджмент системасынын болушу: Чөйрөнү коргоо боюнча башкаруу системасын ишке ашыруу жана сактоо.
  • Жылуулук газдарынын чыгышын азайтуу боюнча иш-чаралар планы: 1, 2 жана зарыл болгон учурда 3-сфераны камтыган атмосферага чыгарууларды кыскартуу боюнча иш-чараларды иштеп чыгуу жана ишке ашыруу.
  • Атмосферага булганыч заттардын чыгышын азайтуу боюнча иш-чаралар планы: Атмосферага тийгизген таасирди азайтуу боюнча чаралар, анын ичинде булганычтардын деңгээлин мониторинг жана контролдоо.
  • Калдыктардын пайда болушун азайтуу боюнча программалар: Калдыктарды азайтуу, кайра пайдалануу жана кайра иштетүү боюнча демилгелер, өзгөчө кооптуу калдыктарга көңүл буруу менен.
  • Суу ресурстарын башкаруу: Суу ресурстарын колдонууну азайтуу, айланма суу менен камсыздоонун натыйжалуулугун жогорулатуу жана агын сууларды тазалоо.
  • Эмгек коопсуздугу чараларын сактоо: Өндүрүштүк ишмердүүлүктөгү кырсыктардын алдын алуу жана коопсуз эмгек шарттарын камсыз кылуу боюнча натыйжалуу чараларды кабыл алуу.
  • Дискриминацияны жоюу: Эмгекке орношууда жана жумуш менен камсыз кылууда мүмкүнчүлүктөрдүн теңдигин колдоо жана дискриминацияны жоюу.
  • Жаңы жумуш орундарын түзүү: Жергиликтүү коомчулукту колдоо жана жаңы жумуш орундарын түзүүгө салым кошуучу долбоорлорду иштеп чыгуу.
  • Кызматкерлердин ден соолугун сактоо: Кызматкерлердин ден соолугун коргоо жана жакшыртуу боюнча программаларды киргизүү.
  • Кесиптик өнүгүүгө салым: Кызматкерлердин кесиптик билимдерин жана көндүмдөрүн өркүндөтүүгө салым кошуу.
  • Корпоративдик башкаруу системасынын болушу: Корпоративдик башкаруу, тобокелдиктерди башкаруу жана ички аудит принциптерин иштеп чыгуу жана сактоо.
  • Кызыкдар тараптар менен натыйжалуу өз ара аракеттешүү механизмдерин түзүү
  • Коррупцияга каршы чаралар: Коррупциянын алдын алуу жана ачыктыкты камсыз кылуу боюнча чараларды кабыл алуу жана ишке ашыруу.
  • Маалыматты ачыкка чыгаруу деңгээли: Банктын туруктуу өнүктүрүү боюнча иш-аракеттери жөнүндө маалыматтын ачыктыгын жана жеткиликтүүлүгүн камсыз кылуу.
  • Аялдардын башкаруудагы өкүлчүлүгү: Башкаруучу кызматтарда жана уполномоченный органдардын курамында аялдардын тең укуктуулугун колдоо.
  • Көз карандысыз директорлор: Кабыл алынган чечимдердин объективдүүлүгүн жана балансын камсыз кылуу үчүн директорлор кеңешинин курамына көз карандысыз директорлорду киргизүү.

БАНК ООН'нун Туруктуу Өнүктүрүү Максаттарынын 17синен 14үн эске алат

  • Ачарчылыкты жоюу

  • Жакшы ден соолук жана бактылуулук

  • Сапаттуу билим берүү

  • Гендердик теңчилик

  • Таза суу жана санитария

  • Арзан жана таза энергия

  • Арзыбаган иш жана экономикалык өсүш

  • Өнөр жайлаштыруу, инновациялар жана инфраструктура

  • Теңсиздикти азайтуу

  • Туруктуу шаарлар жана конуштар

  • Жооптуу түрдө түтүндөө жана өндүрүү

  • Климаттын өзгөрүшү менен күрөшүү

  • Жер экосистемаларын сактоо

  • Туруктуу өнүктүрүү үчүн өнөктөштүк